Trabajar la felicidad

Blog personal de Lidia Nicolau

En mi manada, no es no

Es la primera vez que voy a dedicar un post que no habla ni de psicología, ni de gestión de personas, ni de felicidad en el trabajo. No se trata de un cambio de rumbo en el blog, pero si… Seguir leyendo →

Next generation learning: cita con el aprendizaje corporativo

Me parece prácticamente imposible pensar en cualquier tema de forma estática. Todo está en constante movimiento, cambio y evolución. El aprendizaje corporativo, y la forma de ofrecerlo, no quedan al margen y es siempre interesante y enriquecedor aprender nuevas formas… Seguir leyendo →

South Summit 17

South Summit 17, menuda experiencia. Estos tres últimos días he tenido la grandísima oportunidad de visitar uno de los mayores encuentros de start ups, inversores e influencers, ponentes de primer nivel, y empresas ya consolidadas, reunidos durante tres días lleno de… Seguir leyendo →

Hoy os quiero dejar esta entrevista que me hicieron los amigos de Randstad para hablar sobre cómo las Políticas de Recursos Humanos tienen un papel muy importante en el bienestar del empleado. Espero que os guste. Entrevista Ranstad

Equipos de Alto Rendimiento

El trabajo en equipo es cada vez más importante dentro de las organizaciones, y hablar de alto rendimiento ya no es poco usual. Atrás quedan (por suerte) los despachos, las puertas cerradas y el individualismo; para pasar a la cooperación,… Seguir leyendo →

La influencia de la felicidad en el trabajo

Por suerte, y cada vez más, se habla de la influencia de la felicidad en el trabajo. Son diferentes las maneras de abordar el tema, las metodologías a aplicar o las prioridades, teniendo en cuenta que los equipos y proyectos… Seguir leyendo →

Guía para sobrevivir al primer día de trabajo

Tienes un nuevo trabajo o es el primero, llega el gran día y… ¡socorro! Lo que se supone que era la situación más esperada se ha convertido en una espiral de ansiedad y preguntas y ahora te enfrentas al gran… Seguir leyendo →

Resiliencia o por qué queremos a Rafa Nadal

Que gran parte de nosotros, entre los que me incluyo, queremos a Rafa Nadal no es ninguna sorpresa. El que con total probabilidad es uno de los mejores deportistas españoles de la historia es un hecho, y que tiene algo… Seguir leyendo →

Cómo gestionar la felicidad

Gestionar la felicidad en una empresa requiere tener en cuenta muchos factores, evaluar, monitorizar y, sobre todo, no perder el norte.

Chief Happiness Officer y marca

Entre las muchas funciones que tiene un Chief Happiness Officer encontramos también la vinculación con la marca. Tan importante como hacer felices a nuestros empleados, es saber transmitirlo al exterior y que todas y cada una de las acciones que… Seguir leyendo →

El vestido de la Pedroche: gestión de expectativas

¡Feliz año a todos! Por no llevar la contraria al mundo yo también he decidido hacer propósitos para 2017, el primero de ellos es escribir posts variados y relacionados con la actualidad que espero que os gusten. El primero de… Seguir leyendo →

El ADN de tu empresa: valores

Valores como ADN de tu empresa fue el título de la clase que tuve el placer de impartir dentro de los Techdays que organiza la Escuela Politécnica Superior de la UIB. Pensar qué podía contar yo de interesante a alumnos… Seguir leyendo →

« Artículos antiguos

© 2017 Trabajar la felicidad — Funciona gracias a WordPress

Ir arriba ↑