Para que un equipo funcione es fundamental que todos y cada uno sepan porqué están ahí, cuál es la misión y el propósito al que se dedica el trabajo diario y el esfuerzo continuo. Este quizás es uno de los retos más complicados a la hora de emprender, de formar una empresa, de hacerla crecer o…
Seguir leyendoEl talento gana partidos, los equipos ganan torneos.
Michael Jordan
¿Recursos Humanos? No, personas
Uno de los factores clave para la Felicidad en el Trabajo es el cuidado a las personas que conforman nuestro equipo. A continuación os dejo unos sencillos ejemplos para trabajar la felicidad de y con vuestros empleados.
Para ser feliz en el trabajo es necesario contar con una red de apoyo social
La Felicidad en el Trabajo depende de varios factores fundamentales. Uno de ellos, y el principal, es contar con una red de apoyo social. En esta entrevista para Infojobs os cuento más sobre ello.
Psicología Positiva
La psicología positiva nos da las herramientas que requieren en el entorno actual las organizaciones, que necesitan que sus empleados estén motivados y psicológicamente «sanos» para prosperar frente al cambio continuo que exige el mercado. Para poder conseguirlo es importante que las políticas de recursos humanos estén enfocadas hacia ello. Esto se debe a que la dirección…
Seguir leyendoTrabajar la felicidad ¡Empezamos!
Decido saludaros hoy por primera vez, el Día Mundial de la Felicidad según la ONU, por ser “la búsqueda de la felicidad un objetivo humano fundamental”. Y ¿qué es la felicidad? Según la RAE, cuando hablamos de felicidad nos referimos a un «estado de grata satisfacción espiritual y física«. Podríamos encontrar miles de definiciones más,…
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