Posts Tagged: Equipos

Equipo o familia

Este fin de semana ha tenido lugar el Habitissimo Camp, dos días en los que nos reunimos directores y mandos intermedios de la compañía para trabajar sobre la estrategia del siguiente año. En esta edición hemos trabajado sobre la exigencia, pero también sobre la importancia de cuidar al equipo o familia.

¿Y si entra un león? Liderazgo

A la hora de hablar sobre liderazgo y auto liderazgo me gusta plantear el siguiente reto: si ahora mismo entrase un león en esta sala y pudieseis pedir un único objeto, ¿qué pedirías?

Las cinco disfunciones de un equipo

Hoy vamos a hablar sobre uno de los libros más interesantes (ojo, a mi parecer) sobre la gestión de equipos de alto rendimiento: The five dysfunctions of a Team (Las cinco disfunciones de un equipo).

Las diez claves para ser un buen líder

Una de las sugerencias de temas que he recibido es tratar las diez claves para ser un buen líder. ¡Vamos a por ello!   En primer lugar, deberíamos preguntarnos qué es ser un buen líder. El buen líder es aquel que llega a no ser necesario, aquel que entiende que la misión del equipo o de la… Read more »

Halloween, 5 beneficios de reírse en la oficina

Como cada 31 de octubre, la oficina de Habitissimo se llenó de zombies, monstruos y toda clase de personajes terroríficos dispuestos a tener un día de trabajo diferente. Nuestros compañeros de edificio suelen sorprenderse y preguntan por qué, pues sencillamente por la importancia que tiene reírse en la oficina.

Equipos de Alto Rendimiento

El trabajo en equipo es cada vez más importante dentro de las organizaciones, y hablar de alto rendimiento ya no es poco usual. Atrás quedan (por suerte) los despachos, las puertas cerradas y el individualismo; para pasar a la cooperación, la generosidad y la sinergia. La pregunta entonces es ¿qué es realmente un Equipo de… Read more »

¿Recursos Humanos? No, personas

Uno de los factores clave para la Felicidad en el Trabajo es el cuidado a las personas que conforman nuestro equipo. A continuación os dejo unos sencillos ejemplos para trabajar la felicidad de y con vuestros empleados. Artículo publicado en Infojobs