Una de las principales preguntas a las que me suelo enfrentar es la de si es la gestión de la felicidad de los trabajadores una práctica paternalista en las empresas.
Seguir leyendopsicología organizacional positiva
Visitando las oficinas de Facebook
Una de las cosas buenas de que Facebook fiche a un compañero, es que puedes visitarle. Tuve la oportunidad de hacer un Tour genial por las oficinas de Facebook en Dublin y esto es lo que encontré:
Seguir leyendoChief Happiness Officer – Entrevista ABC
Cada vez suscita más interés la labor de los Chief Happiness Officer en las empresas, y es genial por que significa que la felicidad y el bienestar de los empleados está en el punto de mira.
Seguir leyendoLa influencia de la felicidad en el trabajo
Por suerte, y cada vez más, se habla de la influencia de la felicidad en el trabajo. Son diferentes las maneras de abordar el tema, las metodologías a aplicar o las prioridades, teniendo en cuenta que los equipos y proyectos son distintos y no vale lo mismo para todos.
Seguir leyendoEngagement: qué es y por qué es beneficioso para mi empresa
Podemos encontrar la palabra engagement en multitud de lugares y contextos. Engagement de los usuarios, engagement de los clientes, y así hasta un largo etcétera pero, ¿qué es el engagement (en términos de la gestión de personas) y por qué es beneficioso para empresa?
Seguir leyendoPsicología Positiva
La psicología positiva nos da las herramientas que requieren en el entorno actual las organizaciones, que necesitan que sus empleados estén motivados y psicológicamente «sanos» para prosperar frente al cambio continuo que exige el mercado. Para poder conseguirlo es importante que las políticas de recursos humanos estén enfocadas hacia ello. Esto se debe a que la dirección…
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