Qué NO hacer en una entrevista

Después de una serie de posts dirigidos a la gestión, hoy me lanzo con otro dirigido a los que sienten y padecen a los «recursos de humanos». Son muchas las interacciones que generan ansiedad, pero las que tienen que ver con los procesos de selección son particularmente inquietantes. Para superar esos momentos de dudas y…

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