En plenas vacaciones, con el descanso y la distancia de la oficina, me gustaría que nos paráramos a reflexionar sobre el sentido del humor y los beneficios que tiene en las organizaciones y las personas que trabajan en ellas.
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Salir de la oficina
En ocasiones es fundamental parar para tomar impulso, como ya os comenté, pero en otras ocasiones lo ideal es salir de la oficina para poder trabajar con más energía.
Seguir leyendoOficina feliz – entrevista en Cosmopolitan
Este mes de diciembre ha llegado cargadísimo de trabajos y colaboraciones que poco a poco os podré ir contando. Hoy os quiero acercar una de ellas y que me hace muy feliz, la entrevista en la que he participado para la revista Cosmopolitan hablando de oficinas felices.
Seguir leyendoModelo de negocio personal
A la hora de plantear un modelo de negocio tenemos bastante claro qué pasos seguir y existe muchísima metodología al respecto, ¿por qué no aprovecharla para trabajar nuestro modelo de negocio personal?
Seguir leyendoPerfiles de personalidad DISC
Una de las herramientas que más uso en mi trabajo como Chief Happiness Officer es el cuestionario DISC, ¿lo conoces?
Seguir leyendoExpectativas salariales, la pregunta más temida
En todo proceso de selección llega, tarde o temprano, la pregunta más temida: ¿cuáles son tus expectativas salariales? No temas, no es tan mala como parece.
Seguir leyendoLas cinco disfunciones de un equipo
Hoy vamos a hablar sobre uno de los libros más interesantes (ojo, a mi parecer) sobre la gestión de equipos de alto rendimiento: The five dysfunctions of a Team (Las cinco disfunciones de un equipo).
Seguir leyendo¿La gestión de la felicidad de los trabajadores es paternalista?
Una de las principales preguntas a las que me suelo enfrentar es la de si es la gestión de la felicidad de los trabajadores una práctica paternalista en las empresas.
Seguir leyendoRecruiTalent: reclutamiento en entornos digitales
El pasado 19 de abril tuve el placer de participar como ponente en RecruiTalent, organizado por IKN en Madrid, un encuentro que ya va por su tercera edición, en el que se comparten experiencias súper interesantes en relación al reclutamiento en la era digital.
Seguir leyendoEl poder de la felicidad
Mi trabajo diario se centra en la felicidad de los trabajadores por un motivo: su poder. Efectivamente, el poder de la felicidad es fuerte y es el catalizador para la productividad y competitividad de las empresas.
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